Il workshop, basato su una delle metodologie di Engagement, Management & Training più famose al mondo (Lego Serious Play), consente di esplorare e fare emergere una chiara comprensione della propria e altrui funzione, dell area di responsabilità e del potenziale unico dell individuo nell'ambito del gruppo
L'obiettivo finale è condurre il gruppo ad operare in
funzione del successo della squadra, stimolando il
miglioramento continuo delle performance e la capacità di agire
secondo un modello di responsabilità condivisa.
Warm Up: acquisizione delle tecniche di base del metodo
Conoscenza del team: identificare i punti di forza,
il potenziale e le aspirazioni di ogni partecipante
il potenziale e le aspirazioni di ogni partecipante
Identità nel gruppo: identitaria, percepita e desiderata
Conoscere l altro: descrizione identitaria di un altro membro
Gli aspetti del Team
Il posizionamento tra i membri del gruppo e gli aspetti di
team
L 'analisi d impatto: il passato e il futuro
L' illustrazione dei principi guida
Chiusura: misurazione ex post e analisi delle differenze tra
modelli
